王若秋委员：

    您提出的“关于加强农村公益性岗位人员管理”的提案，我单位已经办理，现将办理情况答复如下：

    近年来，为巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴，帮助脱贫人口实现就近就地就业，我县积极按照政策开发乡村公益性岗位，安置了一大批脱贫人口实现就业，遍及全县15个镇，目前全县有乡村公益性岗位685人。

您提案中提及乡村公益性岗位存在“考核奖惩难、日常管理难、动态退出难、能力提升难”的问题，我们感同深受。近期，各用人单位陆续向我局反映公益性岗位管理中存在一些矛盾和问题。我局高度重视，从健全制度着手，着力解决公益性岗位管理中的矛盾问题。今年1月，我局制发了《关于印发<犍为县公益性岗位开发管理办法 （试行）>的通知》（犍人社发〔2022〕5号），要求各用人单位认真遵照执行。文件中，对您所关注的乡村公益性岗位考核奖惩、日常管理、动态退出、能力提升均进行了详尽明确。

下一步，我局将积极采纳政协提案建议，为切实发挥好公益性岗位作用，努力巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴作出更大的贡献。一是强化宣传教育，利用网站、QQ、微信、公众号、宣传资料等形式广泛宣传乡村公益性岗位政策，提高知晓度；二是建立健全制度，结合工作实际，不断规范完善乡村公益性岗位开发管理中的各项工作和流程；三是加强监督管理，指导各镇（村）加强乡村公益性岗位规范管理，建立健全日常监管机制，及时做好退出和补聘工作。

    谢谢您对就业工作的关心和支持！

联系人：尹华群     联系电话：4223276

2022年7月18日