李超委员：

您提出的“关于提高一线环卫工人工作福利待遇”的提案，我单位已经办理，现将办理情况答复如下：

我县城区保洁面积为302万㎡，每年收集清运处理城乡生活垃圾近8万吨。按照住建部环卫作业劳动定额规定，初步核算县城区需环卫街道保洁员、垃圾收集清运人员、机具操作工、司驾人员等工种人员982名。由于工资待遇低，工作条件艰苦等情况，实际招收到的环卫工人只有604名，全部为临时聘用合同制工人，人均清扫保洁面积为5000-9000㎡,环卫力量严重不足，只能增加现有环卫工人的劳动强度。

目前，我县环卫工人待遇为乐山市最低保障工资，即：每人月工资1650元（全月满勤上班），每人每月工具和劳保用品购置费40元，国家法定大假按3倍待遇支付，若每天延时工作，保洁员每人按每小时10元支付延时费；每月扣除养老保险及失业保险337.94元、医疗保险98.14元、住房公积金99元，在没有任何加班或节假日加班的情况下，环卫保洁员每月实际领到的工资是1154.92元，除去每天在县城吃次一顿午餐费15-20元，每月能够拿回家的工资不到500元。由于工资待遇低，只能维持生活，经常出现用工难、用工老年化的情况。

下一步，县综合执法局向县政府请示汇报，提高环卫工人工资待遇，建议县政府按高于乐山市最低工资30%—40%标准确定我县环卫用工工资标准，并建立正常的工资增长机制，使环卫工人工资收入增长与我县经济发展相匹配。进一步加大对环卫事业的投入，改善环卫工人作业环境，尤其应不断加大环卫设施投入，减轻工人劳动强度，提高环卫作业机械化水平。加强安全生产教育及管理，提高工人安全生产自我保护意识。定期组织环卫工人进行身体健康检查，做到早发现早治疗。为环卫工人提供休息场所，逐步解决环卫职工常年路边吃凉饭、喝凉水、无处更衣和存放工具等问题。

感谢您对城市管理工作的关心和支持！

联系人：刘骞    联系电话：13981350051

                        犍为县综合行政执法局

                          2021年6月16日