一是强化组织领导。第一时间成立由镇党委书记、镇长任组长，班子成员任副组长，各部门业务骨干为成员的履职事项清单梳理工作专班，定期召开履职清单工作部署会议，全面传达上级对履职事项清单梳理工作的要求与精神，明确工作目标和工作任务，做到站位高、行动快、合力强。二是全面梳理排查。组织全镇各部门对照法律法规、上级文件以及实际工作情况，对现有履职事项进行全方位、地毯式摸排梳理，目前已累计梳理1900余项，覆盖党的建设、经济发展、民生服务、平安法治、乡村振兴等23个领域，各部门对每一项事项内容详细、完整、准确登记，为构建科学合理的履职体系提供详实资料。三是严格审核把关。建立严格审核机制，工作专班对各部门梳理上报的事项清单进行初审，同时鼓励全镇干部职工积极参与和监督，对履职事项清单提出意见和建议，推动履职事项清单梳理工作更加透明、规范、高效。
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