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关于中共犍为县委组织部2017年部门预算编制的说明

  按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。

  一、基本职能及主要工作

  (一)基本职能

  中共犍为县委组织部是中共犍为县委主管组织工作和干部工作的职能部门。指导全县基层党组织建设,负责党员教育、管理和发展工作;组织新时期党的建设理论研究和实践探索;提出县委管理干部的调整设备、任免的意见和建议;负责党群等系统干部的管理;负责后备干部队伍建设;指导和参与干部的考录、教育、监督、管理;负责干部人事制度改革;负责人才工作的牵头揽总;负责干部档案管理;归口管理县委老干部局;完成县委和上级组织部门交办的其它工作任务。

  (二)2017年重点工作

  1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。贯彻落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见,召开工作推进会,抓好推行“支部主题党日”、党员活动日、党员政治生日等工作,落实民主生活会和组织生活会制度,巩固“三项整改”成果。2.从严抓好经常性管理监督。开展科级领导班子回访考察工作,完善组工干部分片区联系科级领导班子办法,集中开展干部全覆盖谈心谈话,加强领导班子和干部队伍综合研判,推进领导干部能上能下,及时调整优化领导班子。完善干部监督工作联席会议制度,健全领导干部个人有关事项报告制度,加强领导干部经济责任审计,加大提醒、函询和诫勉力度,大力整治“为官不为”。集中整治基层干部“不作为乱作为”等损坏群众利益问题,大力解决“村霸”“蝇贪”等问题,提升群众满意度。3.开展千名干部大轮训。开设“书记(局长)大讲堂”,通过座谈交流、专家授课,提升“一把手”履职能力;开展“产业发展大培训”,围绕县域经济发展需要,组织党员领导干部深入全国各大高校和经济发达地区,开展“脱贫攻坚”“旅游资源开发管理”“工业强县与产业兴县”等专题异地培训和学习考察,进一步开拓眼界、启迪思维;建立“网络积分大考场”,通过网络在线学习测试,加强干部日常学习教育;举办“专业技能大会战”,针对党务、财务、信调等业务进行系统培训;组织“心理健康大体检”,注重干部心理调适。继续推进优秀年轻干部人才递进培养工作,完善干部培养动态数据库,加强科级后备干部队伍建设。4.抓好基层骨干队伍建设。实施党务干部素能提升工程,统筹抓好各领域基层党务干部培训。加大村干部培训力度,开展换届后村(社区)党组织书记、主任、副主任、纪检小组长全覆盖培训。实施村(社区)后备干部储备行动,选拔培养村(社区)接班人队伍。实施大学生村官分流计划,做好2017年度满两个聘期以上大学生村官转聘工作。5.激发人才队伍活力。建好农村实用人才、青年创业人才等优秀本土人才信息库,强化优秀本土人才的培育和实用,最大限度的激发农村实用人才在农业生产、产业发展、脱贫攻坚等领域的活力和作用。强化人才培育,分期分批举办专题培训班,实施推进人才提能工程,不断提升县域人才服务经济社会发展能力。6.加强基层党组织和党员队伍建设。抓好党员发展和教育管理,加强乡镇青年支部建设,注重从农村致富能手、务工返乡人员、企业生产一线骨干等群体中发展党员。抓好流动党员教育管理服务,稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作,建立党员电子身份信息,推进党员教育信息化平台创新发展。开展发展党员工作、党员档案管理等专项检查。加强基础性根本性建设,巩固和扩大基层党建11项重点任务成果,有针对性地建立健全发展党员、防止党员失联、党代表违纪违法处理、党组织按期换届等制度机制。做好党的十九大和省第十一次党代会有关工作,系统总结宣传党的十八大以来我县党的建设和组织工作的重大成就,为党的十九大和省第十一次党代会召开营造良好氛围。7.选树身边先进典型。开展第二届“犍为好干部”评选表扬活动,结合纪念建党96周年高规格评选表扬“优秀共产党员”“十佳系列人才”等先进典型,激励全县党员干部努力奋进。制定先进典型培育计划,分层分类储备30人左右的先进典型党员个人和30个基层党建工作先进典型案例,采取针对性跟踪培育措施,加大总结宣传力度,打造一批在基层有示范带动作用、在全国全省全市有影响力的先进典型。8.大力开展干部关爱行动。建立健全干部待遇保障机制,落实机关事业单位工作人员带薪年休假等激励保障制度。多种形式开展交心谈心、工会活动,通过心理专家辅导、定期心理咨询、发放心理健康相关书籍等方式,帮助干部疏导压力、减轻负担。强化村(社区)干部待遇保障,建立困难党员帮扶资金,健全党内激励关怀帮扶机制。做实做细老干部服务工作,在老干部中开展“畅谈新变化、展望新未来”系列主题活动,积极发挥老干部作用。

  一、部门概况

  中共犍为县委组织部下属二级预算单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。

  二、收支预算总体情况

  2017年中共犍为县委组织部收入预算总额为569.54万元,其中:当年财政拨款收359.74万元,上年结转收入209.80万元。相应安排支出预算569.54万元,其中:人员支出159.17万元,日常公用支出32.27万元,对个人和家庭的补助支出1.69万元,专项支出376.41万元。

  三、财政拨款支出预算安排情况

  犍为县委组织部预算安排财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担党员、干部、人才、基层组织建设、大学生村官队伍和村级换届事业发展相关工作。其中:

  基本支出,是用于保障犍为县委组织部机关单位正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

  项目支出,是用于保障犍为县委组织部机关单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出。

  2017年,犍为县委组织部预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面:

  (一)一般公共服务,主要用于机关单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出,主要包括:调研工作经费、“两新”组织党工委工作经费、代联办党建办工作经费、公招公选遴选经费、老党员生活补助经费、人才工作经费、优秀干部外出考察学习经费、预备役人员经费和人才引进经费(含干部培训)。

  (二)社会保障和就业,主要用于机关单位人员养老保险支出。

  (三)医疗卫生,主要用于机关单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

  (四)住房保障支出,用于机关单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

  (五)抚恤支出,用于遗属补助。

  (六)残疾人事业,用于残疾人保障金。

  四、“三公”经费财政拨款预算安排情况

  2017年“三公”经费财政拨款预算数30万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费15万元,公务用车购置及运行维护费15万元。

  (一)公务接待费较2016年预算增长(下降)0%。

  (二)公务用车运行维护费较2016年预算增长(下降)0%。

  单位现有公务用车1辆,其中:越野车1辆。2017年安排公务用车运行维护费15万元,用于村级换届工作指导和换届后领导班子回访考察、谈心谈话费用;基层党组织干部、人才、党建、大学生村干部工作和换届风气监督等。
附件:
部门预算公开报表表样