一、总体情况

    2025年，犍为县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，不断夯实信息公开基础工作质量，提升信息公开宣传质效，积极探索多渠道信息公开形式。通过网站、各类新媒体平台加大政府信息公开力度，回应社会关注重点，依法、依规、及时、准确地公开相关政府信息，保障公民知情权、参与权和监督权。

    （一）主动公开情况

    围绕人社领域重点中心工作，服务社会民生大局，持续推进人社领域信息公开。依托县政府网站、各类新媒体平台发布信息254条，其中人事招考信息公开96条，就业创业信息公开91条，其它信息公开9条。在掌上犍为、微犍为等各类新媒体平台发布宣传信息58条。重点围绕就业创业、社会保障服务重点工作，持续推出“创业大讲堂”“专场招聘会”“社保小知识”等系列专题宣传报道。

    （二）依申请公开情况

    严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，依据《条例》规定，在申请信息公开上规范开展受理、答复流程。2025年，犍为县人力资源和社会保障局收到依申请政府信息公开4条，均涉及社会保险方面，其中一条部分公开，3条无法提供。并按照《条例》规定，已按时受理、按期规范答复。

    （三）政府信息管理情况

    全面落实信息公开主体责任制、信息公开审核制度，定期对发布信息开展自查自纠，针对个人身份信息、敏感信息及时修正，推动信息公开工作规范化管理。2025年以来，开展自查自纠4次，删除修改涉及错误信息12条。

    （四）平台建设情况

    依托犍为县人民政府官网和掌上犍为融媒号进行公开信息。及时更换机关政务服务公示栏，政策和信息公开更加全面及时。利用掌上犍为融媒号人社专区，定期更新人社动态，发布办事指南，宣传社保政策，打造民生服务宣传阵地。

    （五）监督保障情况

    严格执行“三审三校”制度，机关内部强化对信息公开工作的日常监督和发布预警监测，坚决防止网络泄密情况发生。对人大代表和政协委员建议的答复按要求进行公示，全面公开投诉电话、信箱等，同时依托县政府网站接受信息公开社会评议调查，坚决做到合法合规、公开透明、行动高效。全年未有因政府信息公开被追责。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  （一）主要存在问题：一是信息安全监督有缺位。信息审核制度执行不到位，对涉及个人身份隐私信息、敏感信息审核不到位，导致公开信息中出现泄露，容易引发次生舆情。二是信息公开不够及时。一方面因为部分信息的实效性问题，未能及时更新和发布信息，导致公众无法及时获取最新的政府信息。另一方面内容更新不及时，存在年底突击公开、信息“断更”甚至长期空置的情况。三是信息公开不够全面。未能严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，对应公尽公事宜及时公开。信息公开渠道不够完善，信息发布平台过于单一，降低了群众对公共利益信息的知晓率。

  （二）改进情况一是完善信息公开制度。严格执行信息公开“三审三校”制度，加强把握信息公开中涉密、敏感信息的处理。二是严把质量关。定期开展自查自纠，及时撤换和修改已公开信息。三是规范公开内容。定期梳理各类公开信息内容，确保应公尽公，及时准确。

  本年度我局未收取信息处理费，本报告中所列数据的统计期限从2025年1月1日起至2025年12月31日止，如对本报告有疑问，请与犍为县人力资源和社会保障局联系（地址：玉津镇天生园街266号；邮编：614400；联系电话：0833-4251335)

                                                                犍为县人力资源和社会保障局

                                                                        2026年1月9日