一、总体情况

  2022年，县人力资源社会保障局贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关工作条例，健全完善信息公开体制机制，认真对照上一年信息公开过程中存在的问题，在信息公开内容和方式上全力突破，夯实网络舆情管理，确保网络舆情正面引导方向，同时，加强信息安全建设，创新信息平台建设，让信息多跑路，打通为民服务“最后一公里”。全年主动公开政府信息145条，通过中共乐山市委乐山市人民政府网站内容管理系统公开政府工作机构情况1条，公开人事招考51条，公开公示公告36条，其中：劳务品牌鉴定3条，稳岗补贴1条，城镇农村公益性岗位7条，高校毕业生就业见习补贴11条，职称评审5条，就业见习基地5条，脱贫户困难补助2条、社会保障卡2条。四川省目录管理系统主动公开信息57条，工作动态信息47条，预算及决算10条。掌上犍为人社融媒号全年发布信息46条，报送外宣信息被各大媒体、公众号等采用，其中：微犍为采用信息23条、组织犍行10条、乐山日报10条、新华网、四川观察等中央省级媒体共采用8条，外宣信息提前半年完成全年任务数。做好舆情信息撰写工作，积极稳控引导正面舆论导向，全年发布舆情信息13条，完成上级部门下达任务数。依申请公开政府信息1条,已依法依规按时办结，内容涉及90年代大中专毕业生就业相关信息的公开，其中予以公开1条。平台建设上除依托中共乐山市委乐山市人民政府网站内容管理系统和四川省目录管理系统公开民生领域、就业领域等相关信息外，今年还打造“犍帮帮”抖音账号1个，分设4个专业板块，用以社会保险、就业创业、企业招聘等相关信息发布，现已拥有粉丝1.7万人，发布相关作品46个。政府信息管理严格执行“三审三校”制度，按照年度内人员变动情况及时调整相关账号信息，实现公开专人化、专业化、专职化，依托全县经济社会目标和“重大项目攻坚年”主题并结合人社重点工作内容主动公开重大时间节点、重点领域信息内容。监督保障上在办公经费中预留一部分信息公开网络运行管理费，确保信息公开网络及系统安全并有相应的技术保障，确保信息公开在安全、合规、合法的情况下有序进行，全年公开信息未出现任何安全问题，公开过程真正做到了合法、合规、透明、高效、安全。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：一是信息公开内容涵盖不够全，对民生领域没有应公尽公；二是信息公开质量不够高，疲于完成任务量，对于敏感字、错别字等低级错误没有耐心细致的把握，更新维护有待进一步加强；三是政务信息公开工作人员的业务能力还需要进一步提高，平时缺乏行之有效的培训手段。

（二）下一步工作措施：一是深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，增强对政府信息公开工作的认识，把要求融入到日常业务中，成为信息公开的重要环节，同时加强信息公开对业务工作的有效衔接，让业务工作公开透明，有声音有图片，信息公开质量更高，被广泛关注；二是整合现有资源基础上，以便民利民为宗旨，进一步拓宽公开渠道，加强载体建设来回应民生关切；充分发挥政府网站第一平台作用，及时公布资源配置领域各类信息，畅通依申请公开渠道；在信息内容上下功夫，重点倾向于当前工作重点和单位实际，公开群众乐于知晓的信息领域；三是注重信息的质量关，加大审核监管力度，严格按照信息三审制度公开信息，加大宣传力度，提高公众参与意识，积极利用“犍帮帮”抖音平台、微信小程序等新兴载体加大信息公开渠道，提升用户满意度和知晓度；四是加强信息公开工作人员业务素质培训，提高对政府信息公开工作重要性的认识，规范工作流程，每年争取召开一次信息公开相关业务培训，增强业务人员的实操性和专业性。      

六、其他需要报告的事项

本年度我局未收取信息处理费，本报告中所列数据的统计期限从2022年1月1日起至2022年12月31日止，如对本报告有疑问，请与犍为县人力资源和社会保障局联系（地址：玉津镇天生园街266号；邮编：614400；联系电话：0833-4251335)