一是“书记队伍”发动，拓开乡村振兴源头。坚持“8+8”共商共议工作法，8名“第一书记”与8名支部书记提前分析研判，充分运用专业优势抱团发力。采取“练内功+对外学”相结合的方式，到兄弟乡镇和县外“特色村”考察学习，并通过查阅典型发展案例、召开产业发展议事会等方式，深入挖掘各村发展潜力和特色，打造精品示范带，共谋发展路径。目前，已形成长坪-硝水-艾村稻渔产业联盟，鱼蛙生产能力较去年提升1倍；天平村、柳溪村林竹合作经营帮助群众每吨增收20元，切实帮助群众增产增收。
二是“能人队伍”驱动，引入乡村振兴活水。扎实做好能人“建、管、用”文章，摸排家庭能人、实用人才、乡贤人士、离职村干部4类数据，围绕产业发展优势建立6个“农村家庭能人”实训基地，联合县供销社开展农业技能培训。目前，累计纳入农村致富带头人、乡村振兴人才、农村家庭能人台账管理的有6414人，基本实现村村有致富带头人，户户有家庭能人。邓成友获评犍为县第一届家庭能人，带动改良和新发展茉莉花、稻鱼、猕猴桃1200余亩，吸纳35名村民就近务工，拓宽群众增收渠道。
三是“示范队伍”带动，放大乡村振兴效应。坚持先进优秀示范带动，开展“优秀共产党员”“最美乡贤”等评选活动，利用县镇村三级平台加大宣传力度，力争达到示范一个、带动一片的效果。创办实用技术“田间地头大讲堂”，邀请种养植大户、退休干部等作为老师，从创业意识培养、项目选择、创办程序等方面进行交流和跟踪帮扶，营造积极向上的创业带富氛围。目前，已评选出先进优秀76名，举办讲堂3期，形成示范基地4个，吸引7名高校毕业生、优秀农民工留乡创业，带动1200余户群众发展种养产业。